Reprendre une entreprise à Saint-Just-Malmont 43240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Just-Malmont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Just-Malmont

14Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Saint-Just-Malmont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Just-Malmont :

Modification JLJ TRANSPORT
Modification DEVILLE PAYSAGES
Modification TAXI DUMOND
Modification LABORATOIRE DAMIEN FRAPPA
Modification DJ TRANS
Modification DEMISTERE
Modification DEPEYRE MENUISIERS
Modification ROUSSON LOGISTIQUE
Modification 2AA
Modification LA CARROSSERIE
Modification LE VEILLEUR D'AMES
Modification ESTRAL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 43240

Entreprises à reprendre à Saint-Just-Malmont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Just-Malmont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

94TPE actives à Saint-Just-Malmont
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL BADEL

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SABOMAT

46.69C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

GARAGE MIRANDON (GARAGE MIRANDON)

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

EURL FRECENON FILS ET PERE

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

DEPEYRE MENUISIERS

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LYDIE LANDON (MONTEILLARD)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENTS CHATAIGNON

46.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

OBJECTIF DECO

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 43240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Just-Malmont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Just-Malmont.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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