Reprendre une entreprise à Saint-Léger-en-Yvelines 78610

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Léger-en-Yvelines, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Léger-en-Yvelines

12Créations
3Ventes & cessions
4Procédures collectives
11Radiations

Ventes & cessions récentes à Saint-Léger-en-Yvelines

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession COCAGNE, ANTISTO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 78610

Entreprises à reprendre à Saint-Léger-en-Yvelines

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Léger-en-Yvelines à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

54TPE actives à Saint-Léger-en-Yvelines
13Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LA SOCIETE D'INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT EUROPEEN EN FRANCE (SIDEF)

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

UN ANGE PASSE

47.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

EURL ROUGE

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

ERRA

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

SARL EUGENIE ET CEDRIC ANGOT

85.51Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

T.C.F.I. TERMINAUX, CONNECTIQUES ET FOURNITURES INFORMATIQUES (TCFI)

47.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

QUAEMA (2A 2F)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

AU BORD DE LA VESGRE

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 78610 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Léger-en-Yvelines ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Léger-en-Yvelines.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
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