Reprendre une entreprise à Saint-Léopardin-d'Augy 03160

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Léopardin-d'Augy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Léopardin-d'Augy

16Créations
1Ventes & cessions
14Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Saint-Léopardin-d'Augy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Léopardin-d'Augy :

Modification SIGISMOND MUSIC
Modification FONCIASOL VENR
Création / immatriculation TRANSPORTS PERONNIN
Modification LA GOZINERIE
Modification GFA des FORGES
Modification EURL VLB
Modification JARLETON AGRO DISTRIBUTION
Création / immatriculation JNB Energie
Modification OSKARZED
Modification DUCRY INVESTISSEMENT
Création / immatriculation AMAROU, Ben Ali
Procédure collective Café des Lanciers
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 03160

Entreprises à reprendre à Saint-Léopardin-d'Augy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Léopardin-d'Augy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Saint-Léopardin-d'Augy
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL VITTET JEAN MARC

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans

COMMUNE DE SAINT LEOPARDIN D AUGY

84.11Z

6 à 9 salariés

ELEONORE PAVLOVITCH (DE LA TOUR DU PIN)

86.22B

1 à 2 salariés

FONCIASOL VENR (FONCIASOL VENR)

77.11A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN D'AVRIL (GAEC D'AVRIL)

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 23 ans

EARL MARTEL

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

LA FABR'IK DES TILLEULS

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

JEAN-CHARLES DUCROT COLLECTIONS

31.09A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 03160 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Léopardin-d'Augy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Léopardin-d'Augy.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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