Reprendre une entreprise à Saint-Loup 58200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Loup, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Loup

8Créations
0Ventes & cessions
9Procédures collectives
1Radiations

Activité récente à Saint-Loup

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Loup :

Modification MAISON ROLLON
Modification COM COSNE PUBLICITE
Modification EL FAYZI
Modification ENTREPRISE DESBOIS
Modification ECO BIO ENERGIE
Modification ALIM'EN VRAC
Modification BH2 CONSEIL EN BATIMENT
Modification GROUPE D'ETUDE DE FABRICATION INDUSTRIELLE DE COMMERCIALISATION DU CAOUTCHOUC
Modification EURL Bourgogne Photo
Modification MOVENS TRANSPORT
Modification DENWIRE ROPES SARL
Modification COSNE ABATTOIRS DU HAUT VAL DE LOIRE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 58200

Entreprises à reprendre à Saint-Loup

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Loup à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

348TPE actives à Saint-Loup
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SCHIEVER CARBURANTS

47.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SELARL IMAGERIE MEDICALE DU GATINAIS

86.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

DOCTEUR VALERIE AMELINE

86.22C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

PHILIPPE SIMONNEAU HOLDING

64.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

AGENCE DUCREUX

68.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

PASCAL LU

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SANZ CONSTRUCTIONS

41.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 58200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Loup ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Loup.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Loup

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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