Reprendre une entreprise à Saint-Lumier-en-Champagne 51300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Lumier-en-Champagne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Lumier-en-Champagne

13Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Saint-Lumier-en-Champagne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Lumier-en-Champagne :

Modification C.S.P.E.
Modification BDH
Modification SAS DAVID PIERRE
Modification Façade & Style
Modification VÔTRE CHEF O PIANO
Modification MAEL
Modification DES VIGNES
Modification HAIR 2001
Modification MA RESIDENCE
Modification SCI D.S.C.V
Radiation Tardivel, Dany René Nicolas
Modification GRELOIS Frères
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51300

Entreprises à reprendre à Saint-Lumier-en-Champagne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Lumier-en-Champagne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Saint-Lumier-en-Champagne
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SCEA LES ROULIERS

01.46Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

KATYA CATTANI

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

QUATREPI

82.99Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 80 ans

HOLDING DERVAL ET ROGE

70.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

HAPI

70.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

YANN HENRY

01.11Z

3 à 5 salariés

KMG TAXIS (KMG TAXIS)

49.32Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

COMMUNE DE SAINT LUMIER EN CHAMPAGNE

84.11Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Lumier-en-Champagne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Lumier-en-Champagne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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