Reprendre une entreprise à Saint-Lupien 10350

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Lupien, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Lupien

11Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Saint-Lupien

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Lupien :

Modification ST MARTIN
Modification JOANOT PRESTAGRI
Modification GANDON BIOGAZ
Modification ORVIN ENERGIE
Modification AGRI CAP
Modification SARL 5 RUE HUGUIER TRUELLE
Modification SARL GIANI CONSTRUCTIONS
Modification 108 ENR
Modification AV MECA SERVICES
Modification KARBEN IMMO
Modification KARBEN IMMO
Modification GERON IMMO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 10350

Entreprises à reprendre à Saint-Lupien

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Lupien à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Saint-Lupien
0Dirigeants senior (55+) repérés

COMMUNE DE SAINT LUPIEN

84.11Z

1 à 2 salariés

VINCENT SIMONNET

01.24Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

ORVIN ENERGIE

35.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

FLORENT PINTO

86.90D

1 à 2 salariés

CHAMPGALLON

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

LE COLOMBIER

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

AGRICULTURE SERVICE

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 26 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 10350 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Lupien ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Lupien.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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