Reprendre une entreprise à Saint-Lyé 10180

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Lyé, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Lyé

20Créations
3Ventes & cessions
2Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Saint-Lyé

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Lyé :

Modification LE CLOS BELAIR
Création / immatriculation Calmes, Lou, Matisse
Modification JM COORDINATION
Modification COLINET, Steve, Cyril
Procédure collective SENZU
Modification OPTI SOL
Modification N.B. PEINTURE DECORATION
Modification MULTIVOIES ACTIV SERVICES
Modification SARL JEANNE D'ARC
Création / immatriculation Pinto, Marjaurie, Wowk
Radiation deroin, mathieu, jean-marie, deroin
Création / immatriculation deroin, mathieu, jean-marie
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 10180

Entreprises à reprendre à Saint-Lyé

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Lyé à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

71TPE actives à Saint-Lyé
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CABINET D'INVESTIGATION DE RECHERCHES ET DE RENSEIGNEMENTS (CI2R)

80.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

PEINTURE PLUS

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

OLIVIA RAMELLA

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

FRANCK BRUN

32.50A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LE TOP

45.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

FERTE PISCINE

47.64Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

ACCEC

69.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LES FACADIERS

43.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 10180 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Lyé ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Lyé.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Lyé

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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