Reprendre une entreprise à Saint-Malon-sur-Mel 35750

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Malon-sur-Mel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Malon-sur-Mel

19Créations
2Ventes & cessions
7Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Saint-Malon-sur-Mel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Malon-sur-Mel :

Modification MONTBELYS
Procédure collective CATREVEAUX, Gwénaël
Modification LES JARDINS DES HESPERIDES
Procédure collective BOISDELLYS
Modification SCI DES CYGNES
Procédure collective RICHEVE
Modification SAS TREVINERGIE
Modification EURL IBS
Modification GENDRIN
Modification PHARMACIE GENDRIN
Création / immatriculation LE FRESCHE
Modification HARMATTAN INVEST
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35750

Entreprises à reprendre à Saint-Malon-sur-Mel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Malon-sur-Mel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Saint-Malon-sur-Mel
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DREUSLIN

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

COISBOIS

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

HELENA DAUGAN

01.47Z

1 à 2 salariés

CHRISTINE NEVEJAN

01.43Z

1 à 2 salariés

CONSILIO PAYSAGE (CONSILIO PAYSAGE)

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

EARL L'OEUF DE BROCELIANDE

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

SAS LA RABINE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

GAEC AR VERN

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35750 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Malon-sur-Mel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Malon-sur-Mel.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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