Reprendre une entreprise à Saint-Malon-sur-Mel 35750

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Malon-sur-Mel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Malon-sur-Mel

12Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Saint-Malon-sur-Mel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Malon-sur-Mel :

Modification EQUESTRIS
Modification DIAG IMMO - PINAULT
Radiation EURL BREIZH NETWORK
Radiation EARL DE LA BOISSELAIS
Modification FOURAGE FINANCES
Modification FOURAGE PEINTURE
Modification LOUAZEL
Modification SAS DU RAYON DU SOLEIL
Modification CHATEAU DU PIN
Modification SUN LOISIRS
Modification JEUX BORDIER
Modification B.H ELEC
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35750

Entreprises à reprendre à Saint-Malon-sur-Mel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Malon-sur-Mel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Saint-Malon-sur-Mel
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DREUSLIN

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

COISBOIS

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

HELENA DAUGAN

01.47Z

1 à 2 salariés

L'OEUF DE BROCELIANDE

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

JEUX BORDIER

58.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

BREIZH USINAGE SERVICES (BREIZH USINAGE SERVICES) (B.U.S)

25.62B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

CHRISTINE NEVEJAN

01.43Z

1 à 2 salariés

CONSILIO PAYSAGE (CONSILIO PAYSAGE)

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35750 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Malon-sur-Mel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Malon-sur-Mel.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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