Reprendre une entreprise à Saint-Marcel-l'Éclairé 69170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Marcel-l'Éclairé, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Marcel-l'Éclairé

16Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Saint-Marcel-l'Éclairé

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Marcel-l'Éclairé :

Modification NEPHTYS
Modification NEPHTYS
Modification COFFRE SUBTIL
Modification EURL NEITH
Modification TARARE SPORT
Modification EGMS Électricité & Formation
Modification CAP EXPERTISES
Modification MAAT ORGANISATION
Modification SAS CAFE PARIS TARARE
Modification 2G ELEC
Modification GUITORAMA
Modification Vet Equi'Libre
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 69170

Entreprises à reprendre à Saint-Marcel-l'Éclairé

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Marcel-l'Éclairé à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Saint-Marcel-l'Éclairé
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOCIETE DES ETS DAVID ALLIER

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LES FILS FONSALAS

49.41A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

NEITH (NEITH)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

XAVIER FAUCHERRE (FX CUISINES)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

SARL CHRISTOPHE CHADIER

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

SARL VERRIERE PLATRERIE PEINTURE

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 31 ans

ELAN ALTERNATIF

94.99Z

1 à 2 salariés

CHRISTOPHE CREPIEUX (STICKLER)

74.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 69170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Marcel-l'Éclairé ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Marcel-l'Éclairé.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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