Reprendre une entreprise à Saint-Martin-la-Méanne 19320

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Martin-la-Méanne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Martin-la-Méanne

19Créations
3Ventes & cessions
2Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Saint-Martin-la-Méanne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Martin-la-Méanne :

Modification VEYSSET FILS
Modification SAS LES PRADEIX
Modification PHARMACIE SEMEILHON
Modification QURAISH, Bilal
Modification SOLEIL D'OMBRE
Modification LOLYLOC'
Modification BIGOURIE, Mathieu, Jean-Marie
Modification AngelTech
Radiation DRIVES SOLUTIONS PARTNER
Modification BJBois
Modification L3M
Création / immatriculation VIOSSANGE, Brian Steven
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 19320

Entreprises à reprendre à Saint-Martin-la-Méanne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Martin-la-Méanne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Saint-Martin-la-Méanne
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL LM COUVERTURE CHARPENTE (SARL LM COUVERTURE CHARPENTE)

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

JEAN BOUYGES

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

VITRAC PERE ET FILS

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

JOANNY DIDIER

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

COMMUNE DE SAINT MARTIN LA MEANNE

84.11Z

6 à 9 salariés

SCP D'INFIRMIERES BOULAY-CHASSAING-CHEYNIER-LACROIX-BOS-PEBREUIL-FOUCHER

86.90D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

GAEC LOU ROC

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 28 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 19320 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Martin-la-Méanne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Martin-la-Méanne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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