Reprendre une entreprise à Saint-Méard 87130

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Méard, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Méard

17Créations
1Ventes & cessions
13Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Saint-Méard

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Méard :

Modification SEBASTIEN COUDRIER
Modification FOUQUET'S COIFFURE
Modification UNIES-VERT PAYSAGE
Radiation Prevos, Karine Jacqueline, Narbot
Modification SAS CASTEL VOLTALYS
Création / immatriculation Vastenhoudt, Monique
Modification LE PETIT PANIER D'HELENE
Modification VALORESTATE
Création / immatriculation LA CABANE 87
Création / immatriculation Marescaux, Thorian Bernard Gerard
Modification SMS
Modification SCI KRISCA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 87130

Entreprises à reprendre à Saint-Méard

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Méard à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Saint-Méard
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

COMBEAUDOUX SA

46.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

SAS API ENVIRONNEMENT (API ENVIRONNEMENT)

01.49Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

EARL DE LA VALADE

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

COMMUNE DE SAINT MEARD

84.11Z

6 à 9 salariés

SARL LA FERME O PONT DES 2 EAUX (O PONT DES 2 EAUX)

01.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

SYNDICAT INTERCOMMUNAL INTERET SCOLAIRE

84.12Z

1 à 2 salariés

SEBASTIEN COUDRIER

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

LA ROCHELLE CONVOYAGE

01.46Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 87130 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Méard ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Méard.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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