Reprendre une entreprise à Saint-Oulph 10170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Oulph, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Oulph

19Créations
6Ventes & cessions
4Procédures collectives
10Radiations

Ventes & cessions récentes à Saint-Oulph

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession LE MERRY SAÏGON SARL
Vente / cession DLN FAMILY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 10170

Entreprises à reprendre à Saint-Oulph

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Oulph à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Saint-Oulph
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BIOLOG

82.92Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

MOBILIER GOZ' COLLECTIVITES

46.69C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

COMMUNE DE SAINT OULPH

84.11Z

1 à 2 salariés

TRANSPORT MB2P

49.41A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

ETS GEORGET

43.32B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

DH TOITURE

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

DH EVENTING 10

93.12Z

1 à 2 salariés

EARL DE L ARMANCE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 10170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Oulph ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Oulph.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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