Reprendre une entreprise à Saint-Ours 73410

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Ours, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Ours

13Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Saint-Ours

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Ours :

Radiation DRAGAN, Dorin-Ovidiu
Modification BLACKSUN
Modification SAS CONSTRUCTIONS
Modification C.J.FINANCE.
Modification C.J. IMMOBILIER
Modification ETHIQUE PATRIMOINE
Radiation ALSO
Modification UN BRIN D'BONHEUR
Modification Patrick Plaisance Presse
Modification LIV investment
Création / immatriculation ELITEVOX
Modification 2V CONSULTING
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 73410

Entreprises à reprendre à Saint-Ours

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Ours à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Saint-Ours
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

METIVIER TRANSPORTS

49.41B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

FORT AUTO

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

A.M.F.

68.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

RESILIANE

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

CLP CREATION (BRODERIE DU REVARD)

13.99Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

A.M.G.F

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

GROUPE CAQUOT

11.05Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

CARRIERES DE CUSY

08.12Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 73410 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Ours ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Ours.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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