Reprendre une entreprise à Saint-Péray 07130

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Péray, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Péray

5Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
19Radiations

Activité récente à Saint-Péray

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Péray :

Modification MANAO
Modification ORPHEE HOLDING
Modification METAL VERRE
Modification SARL DEPAN' VOLETS ROULANTS 26/07
Modification TRANSPORTS DESPEYSSES
Modification MAV' INOX
Modification STEPH DISIGN
Modification MALO
Création / immatriculation JUNIQUE, Laura, Carole, Marie
Modification SARL ARDECHE DROME SECURITE
Modification RESEAUVEILLANCE
Modification EVIDENCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 07130

Entreprises à reprendre à Saint-Péray

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Péray à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

284TPE actives à Saint-Péray
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AXIOM

46.73A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LE SAINT GEORGES

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SANDIE IMMOBILIER

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PHARMACIE DE GONCELIN

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ITEM

68.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 74 ans

ASSOCIATION NATIONALE DE RETRAITES (ANR)

94.99Z

1 à 2 salariés

JCM (CIMM IMMOBILIER - IMMOLIAISON)

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

INSTITUT DES SOEURS DE ST JOSEPH

94.91Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 07130 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Péray ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Péray.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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