Reprendre une entreprise à Saint-Pierre-Azif 14950

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Pierre-Azif, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Pierre-Azif

11Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Saint-Pierre-Azif

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Pierre-Azif :

Modification ECURIE Azalée
Modification Maison AKOSSIWA
Modification AdRem France
Modification MC BOIS
Modification AKOSS PATRIMOINE CONSEIL
Modification HARAS DE LA HUDERIE
Modification LECOURT Ingénierie
Modification LECOURT Ingénierie
Radiation LE P'TIT BEAUMONT
Modification SANDRA COLLECTION
Modification WEST INVEST HOLDING
Modification SARL FCS 27
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14950

Entreprises à reprendre à Saint-Pierre-Azif

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Pierre-Azif à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Saint-Pierre-Azif
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SCEA DE LA PERROTTE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans

COMMUNE DE SAINT PIERRE AZIF

84.11Z

3 à 5 salariés

HARAS DU MANOIR (HDM)

85.51Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

JANUS PARTNER (JANUS PARTNER)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

AKAL (HYES)

03.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

HUVE PAYSAGE (HUVE PAYSAGE)

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

ROSALE (LES NOCTAM'BULLES)

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14950 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Pierre-Azif ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Pierre-Azif.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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