Reprendre une entreprise à Saint-Raphaël 83530

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Raphaël, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Raphaël

24Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Saint-Raphaël

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Raphaël :

Modification PANTHEOR
Modification Elisabeth BLANC et Pierre MANCINI, notaires associés
Modification JUMALA
Modification AGAY ESTATE
Création / immatriculation PHILIPPE, Géraldine
Modification CAP DRAMONT
Modification LESMARIE
Radiation ACTI THEMIS
Modification GROUPE C
Modification SARL IMMOBILIERE GAETTI PERONNET
Création / immatriculation BANNEROT, Ange, Nicolas
Modification LES FLOTS BLEUS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 83530

Entreprises à reprendre à Saint-Raphaël

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Raphaël à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

1 592TPE actives à Saint-Raphaël
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

FRANCE BKR

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 80 ans
Transmission probable

A C C

47.71Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

PLEIN SUD RETAIL

47.72A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ERIC MEY DEVELOPPEMENT (EMD)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

P.B.S

92.00Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

GOLD STAR INVESTMENTS (CARAIBES AVIATION) (GSI-CORPORATES)

51.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

JAG (ACV)

47.71Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 83530 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Raphaël ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Raphaël.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Raphaël

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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