Reprendre une entreprise à Saint-Remy-Chaussée 59620

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Remy-Chaussée, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Remy-Chaussée

30Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Saint-Remy-Chaussée

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Remy-Chaussée :

Procédure collective COCORICO.COM
Modification PHARMACIE CENTRE GARE
Modification PHARMACIE JEAN JAURES
Création / immatriculation AVESNOIS ENERGIES
Radiation Brancourt, Jérémie
Création / immatriculation DCG
Modification CHEZ MARTINE
Modification PHARMEVOL
Création / immatriculation Mercier, Valentine Marie
Modification AULNOYE OPTIQUE
Création / immatriculation Renard, Cynthia Danielle
Création / immatriculation Besin, Fanny Marie, Picquart
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59620

Entreprises à reprendre à Saint-Remy-Chaussée

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Remy-Chaussée à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Saint-Remy-Chaussée
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAINTOT J.A.C (SAINTOT J.A.C)

49.39B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

BSL DISTRIBUTION (BSL DISTRIBUTION)

46.69C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU NORD (OCCE)

94.99Z

3 à 5 salariés

SANDRINE SANTER

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

ELODIE TUTIN

86.21Z

1 à 2 salariés

GAEC DE BONNE FONTAINE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

JEROME PELTIER

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

FRANCE STEEL

46.72Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59620 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Remy-Chaussée ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Remy-Chaussée.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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