Reprendre une entreprise à Saint-Senoch 37600

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Senoch, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Senoch

13Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Saint-Senoch

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Senoch :

Modification AGRIMAT 37
Radiation Daunay, Damien Roger Jean-Pierre
Modification LOCHES SERVICES
Modification SUD TOURAINE COMPOST
Procédure collective AGRI 37
Procédure collective WEB ARCADE CAFE
Modification TRAITEMENT ET CORRECTION ACOUSTIQUE
Modification ANGLADA LOUAULT NOTAIRES
Modification VLD
Procédure collective ADB AGENCEMENT DU BATIMENT
Modification SAINTE-JULITTE-SOLEIL
Procédure collective NOVAXIS GROUP
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 37600

Entreprises à reprendre à Saint-Senoch

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Senoch à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à Saint-Senoch
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BIERNAT

43.91B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CAFE DU PONT DE PIERRE

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

FORGE-CRECHET

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

COMMUNE DE SAINT SENOCH

84.11Z

6 à 9 salariés

CITY'PIX IMAGE (CITY'PIX IMAGE)

74.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

CYRILLE RAULO (ETA RAULO CYRILLE)

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

SEBASTIEN HAMEL

95.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

DAMIEN HUET

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 37600 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Senoch ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Senoch.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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