Reprendre une entreprise à Saint-Sulpice-et-Cameyrac 33450

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Sulpice-et-Cameyrac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Sulpice-et-Cameyrac

10Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Saint-Sulpice-et-Cameyrac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Sulpice-et-Cameyrac :

Modification AUGESA
Modification MAISON MAP
Modification AUTO 89
Modification MAJUNA
Radiation ESTEVES MAITRISE D'OEUVRE
Création / immatriculation HL selection
Création / immatriculation AGUILA, Anthony, Pierre, Jean
Modification FABRIQUE ATELIER D'ARCHITECTURE
Modification DOLCE VETO
Modification LD UNION
Modification NUISEO
Modification A DEUX PAS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33450

Entreprises à reprendre à Saint-Sulpice-et-Cameyrac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Sulpice-et-Cameyrac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

174TPE actives à Saint-Sulpice-et-Cameyrac
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAMSIC EMPLOI AQUITAINE

78.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

OCEAN KISS

10.85Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

JEAN-MARC TROUNDAY

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SARL MOREAU CDO

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

GESTION CAP SUD

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

CHRISTIAN LEFEBVRE

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

SOCIETE TRIO GMT

64.20Z

6 à 9 salariés

POMPES FUNEBRES MARTIN (POMPES FUNEBRES MARTIN)

96.03Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33450 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Sulpice-et-Cameyrac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Sulpice-et-Cameyrac.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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