Reprendre une entreprise à Saint-Viaud 44320

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Saint-Viaud, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Saint-Viaud

17Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Saint-Viaud

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Saint-Viaud :

Modification MACHINES AGRICOLES HAMON
Modification HAMON & CO
Création / immatriculation L'ETOILE DU BERGER
Modification LOCAMAX
Procédure collective RENAUD, Stéphanie Maryse Yvette, MICHAUD (EI)
Radiation Jamonneau, Laëtitia Nadège Huguette
Modification PHARMACIE DU PRIEURE
Modification TLM USINAGE ATLANTIQUE
Modification SPFPL PAVET
Création / immatriculation MALANOEL
Création / immatriculation MENARD, Marièle Marie Jacqueline
Modification SARL MAILLARD-PORCHER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 44320

Entreprises à reprendre à Saint-Viaud

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Saint-Viaud à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

63TPE actives à Saint-Viaud
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOCIETE NOUVELLE ATLANTIQUE SYSTEME DECOUPE (SOCIETE NOUVELLE ASD)

25.50B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

CHENEVOTTE ET COMPAGNIE

41.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PCG AUTO

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

JEAN COUTADEUR (COUTADEUR JEAN LUC, O SAVEURS DES MONTAGNES)

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans

STEPHANE MEZILLE

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

CLAIRE MARIE GRANDJOUAN STIEVENARD (STIEVENARD)

01.43Z

3 à 5 salariés

MC AGENCEMENT - MENUISERIE DE L'OUEST

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

EARL DES CHENES

01.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 44320 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Saint-Viaud ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Saint-Viaud.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Saint-Viaud

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Saint-Viaud

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.