Reprendre une entreprise à Sainte-Agnès 06500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sainte-Agnès, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sainte-Agnès

15Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Sainte-Agnès

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sainte-Agnès :

Modification LK 06
Création / immatriculation MAGGI, Adrien, Maccari, Jean-Louis
Modification LE FANAL
Modification Royal Elite
Création / immatriculation NAVA, Yannick, Ange, Joseph
Création / immatriculation BEZAT, Jennifer
Modification SARL LE PETIT PORT
Modification BEGON ET CIE
Modification HERVIR
Modification SASANO
Modification CABINET TRABAUD DE CLERCK
Modification CABINET CAIRO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 06500

Entreprises à reprendre à Sainte-Agnès

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sainte-Agnès à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Sainte-Agnès
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ARDICLI BTP CONSTRUCTION (AZUR TRAVAUX)

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

GEORGES TIBERT

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

R ET C CONSTRUCTION

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SARL GARAGE MARTEL

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL PIAZZA

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MANAIA DUJARDIN

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

ONZE HEURES ONZE

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

SOPHIE FRANCK DE PREAUMONT

86.90E

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 06500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sainte-Agnès ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sainte-Agnès.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Sainte-Agnès

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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