Reprendre une entreprise à Sainte-Florine 43250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sainte-Florine, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sainte-Florine

26Créations
2Ventes & cessions
5Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Sainte-Florine

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sainte-Florine :

Création / immatriculation B3Z
Modification COURTET
Modification ESPRIT DE FAMILLE IMMO 43
Création / immatriculation MAAROUFI, Hayat
Création / immatriculation CHEVALIER, Irène
Procédure collective GRIMAUD, Raphaël, GRIMAUD (EI)
Modification DRP FERMETURES
Création / immatriculation BOUKEHILI, Sabri
Création / immatriculation MENUET, Emmanuel, Frédéric, Thierry, François
Modification DOCTEUR JEAN-MARC GASPARD
Création / immatriculation SIMON, Michael, René, Roger
Radiation GASTALDI, Marina, Patricia, MONTIER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 43250

Entreprises à reprendre à Sainte-Florine

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sainte-Florine à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

53TPE actives à Sainte-Florine
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

HARFENIST

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LE 28 COTE COUR

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

PHARMACIE DALBIGNAT

47.73Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BRIOUDE IMMOBILIER

68.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

FALGOUX IMMOBILIER

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

SPEC FC ASSURANCES

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

HYDROTEC SERVICES

43.21A

1 à 2 salariés

ETS ROUBEYRIE (MB FROID)

33.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 43250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sainte-Florine ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sainte-Florine.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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