Reprendre une entreprise à Sainte-Foy-de-Longas 24510

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sainte-Foy-de-Longas, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sainte-Foy-de-Longas

5Créations
1Ventes & cessions
0Procédures collectives
56Radiations

Activité récente à Sainte-Foy-de-Longas

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sainte-Foy-de-Longas :

Modification DELMARES
Modification LES POUTIROUX
Modification SAS LE SAINT FELIX
Modification LES ORMEAUX
Modification BUSSAC, Maelys
Modification Acte 2
Modification LES CEDRES
Radiation GROUPEMENT PASTORAL DE LA LOUYRE
Modification LA LUTINE DE LIMEUIL
Radiation LE HERISSON
Radiation BONNE ETOILE
Radiation IMMOREM
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 24510

Entreprises à reprendre à Sainte-Foy-de-Longas

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sainte-Foy-de-Longas à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Sainte-Foy-de-Longas
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DUPONT

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LA SOURCE DE MIEL

01.49Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

ERIC NOUAILLE

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

JEAN LACHAUD

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans

GADEYNE ET FILS

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

COMMUNE DE SAINTE FOY DE LONGAS

84.11Z

3 à 5 salariés

GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES DEUX COTEAUX

78.30Z

1 à 2 salariés

CHIKO

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 24510 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sainte-Foy-de-Longas ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sainte-Foy-de-Longas.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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