Reprendre une entreprise à Sainte-Olive 01330

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sainte-Olive, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sainte-Olive

15Créations
4Ventes & cessions
6Procédures collectives
18Radiations

Activité récente à Sainte-Olive

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sainte-Olive :

Modification MANUTENTION STOCKAGE
Modification IMMOBILIERE DANTON
Modification FONCIERE DU PHARE
Modification DIVA HORSES
Modification BOGAR
Modification HARAS DE RABAT
Modification PANAM
Modification BUREAU D'ETUDES LES BELLEDONNES EN ABREGE "B.E.L.B"
Modification SOCIETE CHARRION ET FILS
Modification GIRODON PLOMBERIE
Modification ALBERT S2M
Modification JOURDAIN NETTOYAGE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 01330

Entreprises à reprendre à Sainte-Olive

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sainte-Olive à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Sainte-Olive
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PHILIPPE GUYOTAT

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GAEC DES CHINTRES

01.45Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

MPVO (RESTAURANT LE SAINT'OLIV)

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LA MINUTE CAFE

47.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

COMMUNE DE SAINTE-OLIVE

84.11Z

3 à 5 salariés

SOCAF (CAFES DAGOBERT)

46.37Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

BON JEROME (BON JEROME)

77.32Z

1 à 2 salariés

BOUCHERIE SAINTE OLIVE

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 01330 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sainte-Olive ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sainte-Olive.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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