Reprendre une entreprise à Sallertaine 85300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sallertaine, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sallertaine

6Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Sallertaine

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sallertaine :

Modification POUCE, Guillaume
Modification PHD COUVERTURE
Modification MERCERON ACG
Modification CLARTHELIS
Radiation Aviron, Helene Philippe Martine, Heyraut
Modification COTE & TOILES
Modification CDE NEGOCES
Modification SARL PIANOS J. PENAUD
Modification MEAT'ING FRANCE
Modification FINANCIERE ROBBRECHT
Modification LA FOURNEE CHALLANDAISE
Modification GUEDON, Océane
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 85300

Entreprises à reprendre à Sallertaine

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sallertaine à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

115TPE actives à Sallertaine
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GUY DAUPHIN ENVIRONNEMENT (GDE NEGOCE - METAUFER GROUPE ECORE - METALIFER GROUPE ECORE - MJR METAL) (GDE)

38.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

P.S.C. BIRON

43.99D

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LA ROUTE DU SEL

93.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

STEPHANE FREMONT

43.32B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CJ DEVELOPPEMENT

70.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

VIP INTERNATIONAL

46.49Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

TRANSPORTS CORRE

49.41A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ERGOPUS

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 85300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sallertaine ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sallertaine.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Sallertaine

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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