Reprendre une entreprise à Sarcus 60210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sarcus, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sarcus

14Créations
3Ventes & cessions
4Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Sarcus

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sarcus :

Création / immatriculation Les Ateliers
Création / immatriculation ELEVAGE DU CHATEAU
Modification L'ESCALE GOURMANDE
Modification COOPERATIVE AGRICOLE LIN 2000
Création / immatriculation WINGS MASTER MOTORS
Modification BORA
Modification ML PLUS
Procédure collective AGRI GLACES
Modification VMITECH
Procédure collective EOLE
Création / immatriculation VBF
Modification SARL AU BON COIN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60210

Entreprises à reprendre à Sarcus

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sarcus à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Sarcus
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL LEROY

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

COMMUNE DE SARCUS

84.11Z

6 à 9 salariés

EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE MIRLANDAISE ET PAR ABREVIATION EARL MIRLANDAISE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

MANOIR DE KERHUEL (MANOIR DE KERHUEL)

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

ROOSE DU HAYON

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

DELASALLE JABM ANTIK

32.12Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

SCEA HAMEAU DE GRASSE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

PROGIS

43.21A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 51 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sarcus ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sarcus.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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