Reprendre une entreprise à Scherwiller 67750

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Scherwiller, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Scherwiller

13Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Scherwiller

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Scherwiller :

Procédure collective COINON, Pierre, Christophe, Maryline
Création / immatriculation EDGAR
Modification SARL HAAG JEAN-PHILIPPE ET MATTHIEU
Création / immatriculation SCI O.L.H.T
Modification BM DISTRIBUTION
Modification EQUINOX
Modification VVK RECYCLAGE
Modification VOGEL ENERGIE
Création / immatriculation ALEXANDRA NEWCO
Modification ALGM
Modification RODENLUC
Modification SARL HAAG JEAN-PHILIPPE ET MATTHIEU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67750

Entreprises à reprendre à Scherwiller

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Scherwiller à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

104TPE actives à Scherwiller
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

NADIA MINOUX (SCHMODERER)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

GAEC DE L AUBACH

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EST PESAGE SARL

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

L'ATELIER DE L'ORTENBOURG

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL LORBER

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SAGA IMMOBILIER

68.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

MAISON ANDRE DUSSOURT

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

STEPHAN ET FILS

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67750 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Scherwiller ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Scherwiller.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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