Reprendre une entreprise à Séderon 26560

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Séderon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Séderon

13Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Séderon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Séderon :

Modification La Guinguette
Modification HELLO RESTO
Modification DELTA CUISINE
Procédure collective ARMAND Johan
Modification PYMBA-PPAM- Expertises
Modification HERBAL DEVELOPPEMENT
Procédure collective FOCK-KING, Anaïs
Création / immatriculation LA PETITE FABRIQUE DES BARONNIES
Création / immatriculation LA SCIERIE
Modification CHATEAU DE MONTFROC
Modification CHANU CYRIL
Modification ANTOMEL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 26560

Entreprises à reprendre à Séderon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Séderon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à Séderon
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ROMAIN BARONI

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PASCAL BLANC

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

FRANCK COUDENE

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

RISPAL

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BOUCHERIE DE LA MEOUGE

47.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans

OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L'ECOLE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA DROME (O.C.C.E. A.D.26) (O.C.C.E. A.D.26)

85.20Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE SEDERON

84.11Z

6 à 9 salariés

FRANCIS GARDE

86.90E

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 26560 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Séderon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Séderon.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Séderon

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Séderon

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.