Reprendre une entreprise à Sempigny 60400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sempigny, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sempigny

12Créations
1Ventes & cessions
13Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Sempigny

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sempigny :

Radiation HATTAOUI, Ismaël
Radiation YARA
Création / immatriculation DIOUA, Abdelmjid
Modification DEPANNE MOTORS
Modification SARL AKROM
Modification FIRST'PIZZA
Modification NOYON MENAGER
Modification L'ETOILE DES ILES
Radiation GADROIS, Maxime, Eric, Olivier
Création / immatriculation SCI 2C2M
Modification SCA60
Modification AA+ DEMENAGEMENTS & MONTE MEUBLES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60400

Entreprises à reprendre à Sempigny

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sempigny à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Sempigny
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CHANTIERS ROUSSEAUX-DEBACKER

33.15Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

CONSULTING & FORMATION MENOUAR LOUNES (CON.FOR.MEL)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

AZ MENUISERIES ESCALIERS

46.73A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

COMMUNE DE SEMPIGNY

84.11Z

6 à 9 salariés

ASS SEMPIGYM

93.12Z

1 à 2 salariés

SA PARTIC FINANC INDUSTR ET COMMER (PAFIC)

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

DESIGN AGENCEMENT

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

DE PARVILLERS

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sempigny ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sempigny.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Sempigny

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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