Reprendre une entreprise à Sequehart 02420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sequehart, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sequehart

24Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
17Radiations

Activité récente à Sequehart

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sequehart :

Création / immatriculation GONZALEZ CALVO, Madeley, PYTLAK
Modification C.R.T.
Radiation FRIPE TON KID
Modification EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DU LOTIER - E.A.R.L. DU LOTIER
Modification POM'AISNE
Modification DU PETIT PRIEL
Création / immatriculation A CARRÉ IMMOBILIER
Modification EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DU LOTIER - E.A.R.L. DU LOTIER
Modification CM SERVICES
Création / immatriculation crognier, antoine
Procédure collective TRANSPORTS SCHYTTE
Radiation COUDERC, Benjamin
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 02420

Entreprises à reprendre à Sequehart

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sequehart à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Sequehart
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

THIERRY JAMEZ

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

TPM INDUSTRIE

33.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SOCIETE MACAREZ

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LIS PERE ET FILS (SARL LIS PERE ET FILS)

43.33Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

SYND EAUX NORD DU CANAL DE SAINT QUENTIN

36.00Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE SEQUEHART

84.11Z

3 à 5 salariés

EARL SARE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

BAB (BAB)

23.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 02420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sequehart ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sequehart.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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