Reprendre une entreprise à Séreilhac 87620

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Séreilhac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Séreilhac

23Créations
0Ventes & cessions
28Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Séreilhac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Séreilhac :

Modification Sanchez, Emilie
Modification SARL MICHEL BARGET
Modification C R T P
Création / immatriculation Sanchez, Emilie
Modification CB ENERGY 87
Modification LODEY IMMOBILIER
Modification CLASSIC BIKE 87
Procédure collective MANEV
Modification LES BOIS DE LA VIENNE
Modification ENTREPRISE LECARPENTIER
Création / immatriculation Contreras, Maeva
Modification DVLS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 87620

Entreprises à reprendre à Séreilhac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Séreilhac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

29TPE actives à Séreilhac
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LE RELAIS DES TUILERIES

55.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SARL RABIER MEUBLES

47.59A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

PHILIPPE MILORD

68.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SCEA DE THARAUD

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LAURENT TAILLEMAUD

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

LES PANIERS DE POM'MAPI

47.78C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CHRISTIAN VIGNERIE (L'OCCITAN)

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

DES VERGERS DE MEGEAS

01.24Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 87620 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Séreilhac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Séreilhac.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Séreilhac

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Séreilhac

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.