Reprendre une entreprise à Sérent 56460

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sérent, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sérent

18Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Sérent

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sérent :

Création / immatriculation LTLMP1
Modification GWENDAL MALINGE
Modification NEVEZUS
Création / immatriculation GM2A
Modification SASU LADIE NIGHT
Modification J-FD
Modification John Pousse Académie
Création / immatriculation SCI FLP INVEST
Modification PHARMACIE ANAEL FROMENTIN
Modification PROGEXIA
Modification BESNARD, David
Modification GAYATRI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 56460

Entreprises à reprendre à Sérent

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sérent à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

79TPE actives à Sérent
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ETABLS GUILLARD ET BOURDIN

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

AUTO ECOLE ANDRE

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

EARL FAISANDERIE 29

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ECOPROD

10.41B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

PATRICE MICHEL EURL

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L'ECOLE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DU MORBIHAN (OCCE 56)

94.99Z

1 à 2 salariés

FEDER CREDIT MUTUEL BRETAGNE

94.11Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 56460 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sérent ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sérent.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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