Reprendre une entreprise à Seveux-Motey 70130

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Seveux-Motey, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Seveux-Motey

13Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
19Radiations

Activité récente à Seveux-Motey

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Seveux-Motey :

Modification SAINT FLORENT CONSEIL
Création / immatriculation KOHLER, Marie
Modification M.R. GROUP
Radiation SA MISCHLER SOPRECA AUTOMATISMES
Modification TRANSPORTS LOUIS MAILLOT ET FILS
Création / immatriculation TREE HOUSE CONCEPT
Radiation RMS70
Création / immatriculation AUX SAVEURS DES SAISONS
Création / immatriculation LE GARF, Guillaume, Paul, Roger
Radiation LE GARF, Guillaume, Paul, Roger
Modification AGRICULTURE RIOLAISE
Modification LECHEVALIER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 70130

Entreprises à reprendre à Seveux-Motey

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Seveux-Motey à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Seveux-Motey
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SCIERIE MAILLARD

16.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

GRAY MOBILIER COLLECTIVITE EUROPEENNE (GRAY MOBILIER COLLECTIVITE EUROPEENNE - GMCE) (GMCE)

46.65Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

CTM POSE

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

QI NE

85.59B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

SI DU REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE LA SAONE

84.11Z

6 à 9 salariés

JEROME MECHET (MENUISERIE DU SALON)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

ALINE LEROY (PAILLARD)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 70130 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Seveux-Motey ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Seveux-Motey.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Seveux-Motey

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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