Reprendre une entreprise à Sèvres 92310

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Sèvres, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Sèvres

6Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Sèvres

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Sèvres :

Modification BUILDERS AND PARTNERS
Modification VERTICAL SEA
Création / immatriculation GEORGES & FILLES
Création / immatriculation Dauzats, Geoffrey, Thomas
Radiation GILLES BOUVARD ESPACE VERT
Procédure collective MAS PRODUCTIONS
Modification ISIS
Modification MCM TECH
Modification CGDI
Modification FAMILY IMMO ERIC
Modification SCI VILLA GAMME
Modification LIVRES ET COLLECTIONS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 92310

Entreprises à reprendre à Sèvres

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Sèvres à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

766TPE actives à Sèvres
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

KFC HOLDING

82.99Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

PASSION RUNNING

47.64Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

MIOS SARL (CORDONNERIE CLE MINUTE)

95.23Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

C AND T

47.59B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ALEGRIA

46.45Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

DEXET

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

CHINA AEROSPACE SCIENCE AND TECHNOLOGY CORPORATION (CASC)

70.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 92310 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Sèvres ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Sèvres.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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