Reprendre une entreprise à Solliès-Pont 83210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Solliès-Pont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Solliès-Pont

19Créations
2Ventes & cessions
11Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Solliès-Pont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Solliès-Pont :

Procédure collective FLASH ENERGY 83
Procédure collective MAZURIER, Rémy
Procédure collective PEINTURE SUD 2000
Procédure collective TURSCHWELL, Caroline
Modification DORMA
Modification AQUABOX
Modification MTT INJECTION CONSULTING
Modification DAKIN
Modification ODYSSEA EVENT
Modification STRATEGENIA
Modification PIERVAL
Modification AYB 83 MULTI SERVICE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 83210

Entreprises à reprendre à Solliès-Pont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Solliès-Pont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

356TPE actives à Solliès-Pont
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SUSHI HOME

46.42Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

BRUNO CHARVIN SAS

46.49Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

UN AUTRE MONDE

47.75Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

VALERIE GALIA (RUBIO)

47.89Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

PRESCO 83

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

AUDIOPROTHESE HAKIMI

47.74Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

VITA API

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

DANIEL DELLERBA

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 83210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Solliès-Pont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Solliès-Pont.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Solliès-Pont

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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