Reprendre une entreprise à Souchez 62153

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Souchez, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Souchez

22Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Souchez

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Souchez :

Modification SARL DES ETABLISSEMENTS DLPB
Radiation Lericque, Emma, Léa
Modification CKEL
Modification HOLDING HTS
Création / immatriculation CJL
Modification SCI DELAIXIMMO
Modification DURY, Mathieu
Radiation LINETELIA
Modification AGPC
Modification FINANCIERE DFL
Création / immatriculation Voiturier, Céline, Pietrozycki
Radiation Delory, Matthieu
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62153

Entreprises à reprendre à Souchez

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Souchez à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

40TPE actives à Souchez
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL DES ETABLISSEMENTS DLPB

47.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SOS FERMETURES HABITAT (S.O.S FERMETURES)

43.32B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

FEA

43.32B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL BOULANGERIE MROWCZYNSKI

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

A.E.S.ALTERNATIVE EQUIPEMENT SOLUTIONS

46.90Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

TOUT PRET D'ITALIE (TOUT PRET D'ITALIE)

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

MAQUERE LIEVIN

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

LA CRECHE DU MINELLE (LES CHERUBINS)

88.91A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62153 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Souchez ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Souchez.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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