Reprendre une entreprise à Stains 93240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Stains, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Stains

27Créations
5Ventes & cessions
8Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Stains

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Stains :

Création / immatriculation ARFAN MANGAL, Ghafour
Radiation SISSAKO, Ibrahim
Modification EG Print IDF
Création / immatriculation Sondagur, Yusrah
Radiation Oksuzoglu, Gonul
Procédure collective NRB FOODS
Modification SEDDIKI, Samira
Modification BOUDIAF, Ali
Radiation KONE, Baha
Modification SOPAC
Création / immatriculation Chmielewski, Alan, Salah, Chmielewski Louahem
Modification ZMI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 93240

Entreprises à reprendre à Stains

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Stains à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

785TPE actives à Stains
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SARL MAM

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MICKAEL OSEI MENSAH

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

ETUDES CONSEILS GLOBALES ASSURANCES

66.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

DR RAMI SELINGER SELARL DE MEDECIN

86.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

SELARL BOURGEOIS SEBBAN

86.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

EMERAUDE CITY

46.42Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

M.D CONSEILS IMMO

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 93240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Stains ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Stains.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Stains

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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