Reprendre une entreprise à Thilay 08800

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Thilay, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Thilay

16Créations
4Ventes & cessions
2Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Thilay

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Thilay :

Modification SARL LES ECUREUILS
Modification CAPR
Modification HAIRSPA SALON PRIVE
Modification EB-Maintenance
Modification VERRAUX, Samantha Isabelle Jessica, PAYON
Radiation Siméon, Quentin Simon Robert
Création / immatriculation NEVEU, Eddy Jean-Marie
Création / immatriculation HUB INVEST
Modification Etablissements Emile et Leon BARRE
Création / immatriculation ARDUINNA NATURE EXPERIENCE
Radiation Miart, Romain
Modification "LES BRUYERES"
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 08800

Entreprises à reprendre à Thilay

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Thilay à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

33TPE actives à Thilay
15Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MENUISERIE LEGRAND (MENUISERIE LEGRAND)

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LES CORDIERS

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BOULONNERIE GEORGES LAURENT

25.94Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

COMPAGNIE INDUSTRIELLE DE LA SEMOY (COMPAGNIE INDUSTRIELLE DE LA SEMOY)

22.29A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

CHRISTINE DIOSDADO (PEREIRA) (CHRISTINE COIFFURE)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

JEAN ORTIZ

25.72Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

GUY LIESCH

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

HYENCO SARL

46.44Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 08800 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Thilay ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Thilay.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Thilay

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Thilay

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.