Reprendre une entreprise à Trie-Château 60590

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Trie-Château, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Trie-Château

13Créations
3Ventes & cessions
3Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Trie-Château

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Trie-Château :

Radiation Maillard, Audrey Jeanine Marie-Louise Catherine
Radiation Abbes, Samir
Radiation D-SIGN
Modification BULWARK
Modification Crapuline
Modification QUINTESSENCE FRAGRANCES FRANCE SAS
Modification SCI M.J.K.
Radiation THEOBURO
Création / immatriculation KM TRIE CHATEAU
Création / immatriculation SC DCL Property
Modification ECO2PRO
Création / immatriculation SFAYHY, Hicham Belaïd
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 60590

Entreprises à reprendre à Trie-Château

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Trie-Château à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

79TPE actives à Trie-Château
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOCOVIM

41.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

LA CONCIERGERIE DU VEXIN

96.09Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

THIERRY GERMONVILLE

86.22C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SOCIETE DE RECUPERATION DE METAUX (SRM)

38.32Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SCEA BORGOO PERE ET FILS

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 80 ans
Transmission probable

SOGEMAINT SARL

71.12B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SODECOUPE

22.19Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

VALERIE GAILLARD (SZCZEPANIK) (PHARMACIE GAILLARD)

47.73Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 60590 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Trie-Château ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Trie-Château.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Trie-Château

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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