Reprendre une entreprise à Val-de-Bride 57260

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Val-de-Bride, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Val-de-Bride

21Créations
4Ventes & cessions
1Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Val-de-Bride

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Val-de-Bride :

Modification SCI JML
Radiation MOUCHOT, Mathieu
Création / immatriculation SCI WILEM
Radiation COYER, Steven, Bernard, Jacky
Radiation BONHOMME, Céleste
Radiation WEIGEL, Arthur
Création / immatriculation SCI DU KAP
Modification BENOIT Géomètre-Expert
Modification EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE SAINT-MICHEL
Modification SARL ARNOULD (société en liquidation)
Radiation BIER, Léo
Procédure collective PLASTIQUE TECHNIQUE LORRAIN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57260

Entreprises à reprendre à Val-de-Bride

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Val-de-Bride à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

6TPE actives à Val-de-Bride
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE PHILIPPE HENRY (EARL PHILIPPE HENRY)

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

STEPHANE ROUX (LABORATOIRE ROUX STEPHANE)

32.50A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE DE VAL DE BRIDE

84.11Z

6 à 9 salariés

KAP SAULNOIS

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

MATHIEU CREATION ET VEGETAL

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

SYND INTERCOM PISCINE DE VAL DE BRIDE

84.12Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57260 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Val-de-Bride ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Val-de-Bride.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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