Reprendre une entreprise à Vaulx-Vraucourt 62159

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vaulx-Vraucourt, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vaulx-Vraucourt

21Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Vaulx-Vraucourt

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vaulx-Vraucourt :

Modification CAILLE
Modification TOUT POUR LA MAISON
Modification DEGRENDEL
Procédure collective G.L.C. CONSTRUCTIONS
Modification SAINT YVES, Steven
Modification GBA
Création / immatriculation ETA MORY
Création / immatriculation SVA PEL
Création / immatriculation Kamienski, Angélique
Modification EARL DEWYNTER
Modification VISENTIN ET FILS CONSTRUCTION
Création / immatriculation MJ HOMES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62159

Entreprises à reprendre à Vaulx-Vraucourt

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vaulx-Vraucourt à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

16TPE actives à Vaulx-Vraucourt
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MAYOLLE VIDEO

71.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

MANIEZ

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PHILIPPE DEVINCRE

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

EARL DE L'HIRONDELLE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

CLAUDIE GUEUDRE (CORRIGOU)

47.73Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

G.L.C. CONSTRUCTIONS

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

F.C.V

33.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

FABRICE OBRY

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62159 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vaulx-Vraucourt ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vaulx-Vraucourt.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Vaulx-Vraucourt

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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