Reprendre une entreprise à Vauville 14800

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vauville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vauville

15Créations
2Ventes & cessions
2Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Vauville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vauville :

Radiation BB STUDIO DIFFUSION
Modification BORD DE MER
Création / immatriculation PONSEEL, Charlotte, Camille, Cyrille
Modification MINERALBIO
Radiation BB STUDIO
Radiation SCI LECOURTOIS
Modification MB PRIMEURS PRESQU'ILE
Modification Valérie Marie Boutique
Création / immatriculation OKOMBA MESSI, Joris, Edmond, Christian
Modification PJC HOLDING
Modification LA DEAUVILLAISE
Modification ALMA BELLA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14800

Entreprises à reprendre à Vauville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vauville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Vauville
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CRYDOR

64.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ECURIE PATRICE DELAVEAU

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

L'OREE DE DEAUVILLE (L'OREE DE DEAUVILLE)

55.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ALAIN PRUDENT

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SARL HARAS DU QUESNAY (HARAS DU QUESNAY)

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

ACADEMIE DELAVEAU SPORT

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SCEA MARMION VAUVILLE

01.62Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans

LE QUESNAY

68.20B

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14800 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vauville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vauville.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Vauville

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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