Reprendre une entreprise à Vaux-sur-Vienne 86220

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vaux-sur-Vienne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vaux-sur-Vienne

9Créations
1Ventes & cessions
12Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Vaux-sur-Vienne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vaux-sur-Vienne :

Modification SHORT DISTR'EAT
Radiation Millet, Fabien
Modification COLIWORK LE SAINT ROMAIN
Modification G.P.M.
Modification HOLDING MULTON
Modification IMMO 1786
Modification LA PETITE FOURMI
Modification SARL LEBLANC
Modification LPI TRAILER
Radiation SCI DES PERCHEES
Création / immatriculation MARION ET KEVIN
Modification TRANSPORTS SOF 86
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 86220

Entreprises à reprendre à Vaux-sur-Vienne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vaux-sur-Vienne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Vaux-sur-Vienne
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BILOISE

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN LES RABOTTES

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

DOMAINE DU PEU GITES ET CHAMBRES D'HOTES

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

TECHMA INDUSTRIE

70.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

COMMUNE DE VAUX SUR VIENNE

84.11Z

6 à 9 salariés

DAVID TERNIER (L'ANGLES D PAINS)

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

NOVA RENOVE

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans

EMMANUEL DESHOULIERES (EMMANUEL DESHOULIERES)

01.62Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 86220 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vaux-sur-Vienne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vaux-sur-Vienne.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Vaux-sur-Vienne

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Vaux-sur-Vienne

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.