Reprendre une entreprise à Vennecy 45760

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vennecy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vennecy

10Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Vennecy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vennecy :

Radiation THE SUN AND MOON HOUSE
Création / immatriculation DTC
Modification DE LA BIONNE
Création / immatriculation COME&CO
Modification DANIEL HUSSON MAÎTRISE D'ŒUVRE EXPERTISE BÂTIMENT
Modification DEPAGRI
Modification S.F.V.F.
Modification SARL JOMAX PRODUCTION
Modification ALSTEF GROUP
Modification EMD TRANSPORT
Modification Beyond Automation
Modification C2M
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 45760

Entreprises à reprendre à Vennecy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vennecy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

32TPE actives à Vennecy
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JONNHY LEBON

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SCEA BENOIT GAUJARD

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

EURL LA CHARMOISE

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

JEAN-LOUIS DELESSARD

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LOMBARDIN SARL

43.33Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

MATERIELS PROFESSIONNELS D'OCCASION (MATERIELS PROFESSIONNELS D'OCCASION) (MPO)

46.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

FORMONT ET FILS

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

CA-RE BON'HEURE

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 45760 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vennecy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vennecy.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Vennecy

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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