Reprendre une entreprise à Vergéal 35680

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vergéal, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vergéal

11Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Vergéal

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vergéal :

Modification SARL ASSOCIES LIGER 35
Modification E.A.R.L. LE CHENE SAUVE, STE EN LIQUIDATION
Modification LEVACHER TP
Modification EARL FROC DOMINIQUE
Modification BOURGINE
Radiation EARL LA HAUTE VALLEE
Modification LELU KEVIN
Modification PIGEON TERRASSEMENT & ENVIRONNEMENT
Modification SOCIETE DES CARRIERES DE CAMPBON
Modification EARL DU FOUGERAY, société en liquidation
Modification SOCIETE DES CARRIERES DE CAMPBON
Modification ENERGIE DE LA PERRAUDERIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35680

Entreprises à reprendre à Vergéal

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vergéal à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à Vergéal
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TEMPLON REMY

01.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

EARL DU BUISSON

01.46Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

EARL DU TILLEUL

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EARL DU PETIT BRAIN

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

TECHNI-OUEST (TECHNI-OUEST)

46.64Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LE DRUG STORE (LE DRUG STORE)

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

AMBIANCE BOTANIQUE CONCEPT ABC

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

COMMUNE DE VERGEAL

84.11Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35680 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vergéal ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vergéal.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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