Reprendre une entreprise à Vidauban 83550

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vidauban, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vidauban

17Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Vidauban

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vidauban :

Modification BAT'LAB
Modification AZUR HOUSE
Modification ANGA
Modification LE COMPTOIR DES VIANDES
Modification MJ PLOMBERIE
Modification FENOT INVEST
Modification CLEANERS MOTORS
Modification EMC PROVENCE
Modification RJ Consulting
Modification SANTO MAIMO LE RESTAURANT
Création / immatriculation GUYOT, Alexy, Nicolas, Amédé, Georges
Création / immatriculation Lebreton-Becot, Mathys
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 83550

Entreprises à reprendre à Vidauban

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vidauban à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

295TPE actives à Vidauban
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FIDUCIE AUDIT ET CONSEIL (ELYME)

69.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SARL MI FIGUE MI RAISIN

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

ALPHA PROVENCE

86.90A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

AGENCEMENT PRODUCTION STAND

43.32C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

TECHSERVICES

46.69B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CLAUDIE DE LOPPINOT DIFFUSION (CLD)

77.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 81 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU VAR (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

CRECHES CONSEILS & CREATIONS

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 83550 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vidauban ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vidauban.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Vidauban

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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