Reprendre une entreprise à Vieux 14930

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vieux, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vieux

10Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
19Radiations

Activité récente à Vieux

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vieux :

Modification Société Civile LE GRAND PASSAGE
Modification SOCIETE CIVILE D'OISI
Modification TIMY
Modification ALOTS
Modification WEEK & CAM
Modification EVANGELINE
Radiation BAR, Loïc, Yvon
Modification VICAMI
Modification LES FILS DE PUB
Radiation BELLIVET GOURMET
Modification LE MOULIN DE JEANNE NORMANDIE
Création / immatriculation GOHEL, Cyril, Guillaume, Pascal
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14930

Entreprises à reprendre à Vieux

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vieux à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Vieux
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OLIVIER MAIZERAY

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

SARL LE BARON

96.03Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

EARL FAUCON

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans

YVES RICHARDEAU

86.22C

1 à 2 salariés

LEMESLE IMPRIMERIE

18.12Z

3 à 5 salariés

SAGECO

71.12B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

COMMUNE DE VIEUX

84.11Z

3 à 5 salariés

LE SHOP DE JULIA (J&SNEAKS ET J&FRIP)

47.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 27 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14930 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vieux ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vieux.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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