Reprendre une entreprise à Vieux-Charmont 25600

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vieux-Charmont, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vieux-Charmont

19Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
31Radiations

Activité récente à Vieux-Charmont

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vieux-Charmont :

Modification DE L'ALLAN
Radiation MAZEGHRANE, Ahmed
Modification MONTBELIARD BELFORT ENROBES MBE
Modification TERRITOIRE VIANDES
Création / immatriculation BOUKTIR, Hamdi
Modification COURTAGE AUTO
Création / immatriculation ARC EN CIEL
Modification GIE SOCHAUX
Radiation O' CREPON
Modification Le Fromager de Sochaux
Création / immatriculation BERCOT, Mickaël
Radiation AMZIL, Mehdi
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 25600

Entreprises à reprendre à Vieux-Charmont

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vieux-Charmont à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

54TPE actives à Vieux-Charmont
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOPHIE TRIPONEY

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

C. JUILLARD SA

85.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

TERRITOIRE VIANDES

46.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ANNICK JEANNERET (HARMONIE BEAUTE)

96.02B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

VALERIE GIGON IMMOBILIER (VGI)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

STH OASIS PISCINES

46.90Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

D.C.J.C.

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CREATION 1538

43.32B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 25600 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vieux-Charmont ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vieux-Charmont.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Vieux-Charmont

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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