Reprendre une entreprise à Vigy 57640

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vigy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vigy

15Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Vigy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vigy :

Création / immatriculation MARSAL, Charlotte, Anne
Modification TC2M INVEST
Modification BANSO PATRIMOINE MC
Radiation L'HERMITTE, Stéphane, Damien, Maurice
Modification OLGYFAC
Modification Koal'in
Modification AZITECH (Société en liquidation)
Modification LACCAS
Modification TDS CUP
Modification AUX 3 CAPITAINES
Modification FANCHINI, Barbara
Modification VEBER MENUI POSE EURL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57640

Entreprises à reprendre à Vigy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vigy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

26TPE actives à Vigy
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PZRO (PZRO ENGINEERING ET PZRO AUTOMOTIVE)

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

HOME SERVICES PLUS (HOME SERVICE +)

88.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

HELLODEM

49.42Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GILLES LAMBERT (MAZZOCCHI FLEURISTE)

47.76Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

STARMEL

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans

ASS DEPART OFFICE CTRAL COOPER ECOLE 57 (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

EGLISE NEO APOSTOLIQUE DE FRANCE (ENA)

94.91Z

6 à 9 salariés

GILBERT SALVADORI

43.33Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57640 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vigy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vigy.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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