Reprendre une entreprise à Villeneuve-sur-Auvers 91580

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Villeneuve-sur-Auvers, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Villeneuve-sur-Auvers

8Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Villeneuve-sur-Auvers

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Villeneuve-sur-Auvers :

Modification ECOMAT COLLECTIVITES
Création / immatriculation SOYER, Mustafa
Modification SOCIETY OF ENTERTAINMENT
Modification RM INVEST
Modification MOULIN HUGUES MATIGNON
Modification SPIDI SERRURIER
Modification MOULIN HUGUES MATIGNON
Modification VJR
Modification SERIPROFAC
Modification ACTE 2
Création / immatriculation TRANSPORTS BOTAINE
Modification ALM AUTO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 91580

Entreprises à reprendre à Villeneuve-sur-Auvers

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Villeneuve-sur-Auvers à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

28TPE actives à Villeneuve-sur-Auvers
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

IDA

46.38A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ERIC LASCAUX (ADEVA SYSTEMES)

80.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

FINANCIERE EJP

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LES EDITIONS DU GANGE

58.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

AVENIR PAYSAGE

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

COMMUNE DE VILLENEUVE SUR AUVERS

84.11Z

6 à 9 salariés

GABRIELLE MARIE VAN EECKHOUT (CHARON)

01.11Z

1 à 2 salariés

SOC DE MACONNERIE & DE RENOVATION (S.M.R.) (SMR)

41.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 91580 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Villeneuve-sur-Auvers ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Villeneuve-sur-Auvers.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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